Até o dia 13 de agosto, deverá ser definida a quantidade de vagas do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A informação vem da Assessoria de Imprensa do Ministério da Previdência Social. A definição das vagas será realizada em reunião com representantes do Ministério do Planejamento. Resolvido o número de vagas, será então publicado Decreto de autorização no Diário Oficial da União (DOU).

A previsão inicial é de que sejam contratados 2.500 novos servidores, sendo 500 para o cargo de analista do seguro social e 200 para o cargo de técnico do seguro Social. O INSS solicitou o preenchimento de 10 mil vagas - até 2014 -, sendo 8 mil para técnicos  e 2 mil para analistas.

Os vencimentos para os cargos são de R$2.980, para nível médio (técnico) e de R$4.917, para nível superior (analista). Somados à gratificação de desempenho  as remunerações chegam a R$3.280 e R$5.580, para técnico e analista, respectivamente.

O objetivo do INSS é suprir a demanda de servidores oriunda da criação de 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), além de minimizar o déficit de profissionais e se preparar para reposição dos aposentados. Os servidores do INSS atualmente trabalham no limite, com uma demanda de mais de 25 milhões de processos/ano e mais de 2,2 milhões/mês nas áreas de benefícios previdenciários e acidentários. Dados do DatAnasps indicam que o INSS tem necessidade de 18.015 servidores para que possa prestar serviços de mais qualidade nas suas 1.200 unidades. Isto representa quase 50% do seu efetivo atual.

Último Concurso INSS

O último concurso para o INSS aconteceu em 2008 e contou  com duas mil oportunidades imediatas: 1.400 para técnico e 600 para analista. A organizadora do certame foi o Cespe/UnB.

O processo seletivo constou de 130 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Básicos, 30 de Complementares e 70 de Específicos, exceto para analista na especialidade de Direito.

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