Estão abertas, até o dia 5 de agosto, as inscrições para o concurso do BRB, o Banco de Brasília. No edital, estão previstas 110 vagas para cargos de nível médio e superior, são eles: Advogado, Analista em TI, Psicólogo, Assistente Social, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Auxiliar em Enfermagem do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho e Escriturário, sendo os dois últimos cargos, de nível médio.
As provas, com aplicação prevista para 2 de outubro, serão compostas por avaliação objetiva (para todos os cargos) e discursiva (para os cargos de nível superior). Entre os conhecimentos básicos cobrados na prova objetiva estão: Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades e Lei Orgânica do Distrito Federal.
As taxas de inscrição custam: Advogado (R$ 110), Analista de Tecnologia da Informação (R$ 60), Engenheiro de Segurança do Trabalho (R$ 95), Assistente Social, Médico do Trabalho e Psicólogo (R$ 83), Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (R$ 54), Escriturário (R$ 40) e Técnico de Segurança do Trabalho (R$ 60). Os boletos bancários deverão ser pagos até 30 de agosto.
Sobre o BRB
O BRB é uma sociedade de economia mista, cujo acionista majoritário é o Governo do Distrito Federal. O Banco foi criado em 10.12.1996, mas a autorização para funcionar, foi concedida somente em 12.07.1966. Com a sua criação, a intenção era trazer, ao Distrito Federal, um agente financeiro que possibilitasse captar os recursos necessários para o desenvolvimento da região. Em 1986, o BRB deixou de se chamar Banco Regional de Brasília, passando, então, a Banco de Brasília.
A Missão do BRB é atuar como banco público indutor do desenvolvimento sustentável do Distrito Federal e regiões de influência, com soluções financeiras inovadoras e atendimento de excelência. Sua visão, perspectiva, ou objetivo é ser reconhecida como a principal instituição financeira do Centro-Oeste.
As atividades da instituição são desenvolvidas por 2.326 empregados e atualmente o BRB é o principal provedor de serviços bancários para o Governo do Distrito Federal; administra os recursos de suas empresas e recebe todos os seus impostos e taxas. Além disso, os servidores do GDF recebem seus salários por meio do Banco de Brasília.
O Banco conta com agências em São Paulo, no Rio de Janeiro, Goiânia, Anápolis, Luziânia, Formosa e Valparaíso. É instituição responsável pelo recolhimento de tributos do GDF como IPTU/IPVA, multas do Detran e GPS.
Benefícios para empregados
Associação Atlética Banco de Brasília - AABR
Associação Atlética Banco de Brasília destinado-se ao lazer e ao bem-estar de seus associados. Além disso, desenvolve projetos sociais e beneficentes de acordo com os princípios de responsabilidade social e corporativa, compatíveis com os valores do Banco.
Capacitação Profissional
O Banco oferece cursos (internos e externos e on-line), treinamentos, atualização profissional e palestras com o intuito de desenvolver profissionalmente colaboradores e empregados.
Vida ativa
O Programa Vida Ativa que tem como objetivo integrar as ações voltadas para a qualidade de vida e saúde dos empregados do Banco, proporcionando-lhes maior resistência ao estresse, estabilidade emocional, eficiência no trabalho, entre outros benefícios que constituem o bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho. Constam desse programa ações internas e externas, eventos de integração, caminhadas, grupos de corrida, programa de preparação para a aposentadoria, administração financeira, yoga, massagem expressa e outras atividades voltadas para o bem-estar dos empregados do BRB. Os projetos tem caráter preventivo, para evitar que o empregado adoeça, por isso promove as boas práticas de segurança e de saúde no ambiente laboral.
Demais vantagens
Benefícios regulamentados por acordo coletivo
Plano de Carreira
O Banco de Brasília passa, hoje, por uma reestruturação de cargos e salários, e já contratou uma empresa especializada para os estudos e elaboração de um PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração); sendo que no atual PCS (Plano de Cargos e Salários), os salários dos cargos variam de R$ 1.680,00 a R$ 8.013,60, além dos benefícios.
Observação: Encontra-se em fase de aprovação uma nova Política de Gestão de Pessoas e uma Política de Capacitação.
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